Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.09.2025

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.09.2025
Seniorenzentrum Lichtenstein-Honau, Lichtenstein-Honau

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Das Seniorenzentrum Martha-Maria in Lichtenstein-Honau sucht zur Verstärkung seiner engagierten Teams

Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.09.2025

Aus den drei Ausbildungsberufen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurde mit der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine. Damit haben Sie die Möglichkeit als Auszubildende/-r, mit einer Ausbildung verschiedene Bereiche der Pflege und Einrichtungen kennenzulernen. Eine Spezialisierung erfolgt nach Abschluss der Ausbildung, ganz nach Ihren Vorlieben und Fähigkeiten.
 

Ansprechpartner:
Carmen Epple

Die Ausbildung auf einen Blick:

  • Dauer: 3 Jahre
  • Einsätze im Wesentlichen in
    • der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenzentrum
    • der ambulanten Akut- und Langzeitpflege in unserer Diakoniestation
    • der stationären Akutpflege in einem mit uns kooperierenden Krankenhaus
  • theoretische Ausbildung in einer mit uns kooperierenden Pflegeschule
  • Attraktive Vergütung:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.379 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.456 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.560 €
    • Zeitzuschläge und Schichtzulagen
    • Zwei Jahressonderzahlungen pro Jahr
    • Einstiegsgehalt bei Übernahme nach der Ausbildung: 3.611,- € + Zuschläge und 13. Monatsgehalt

Voraussetzungen für die Ausbildung

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder
  • Mittelschulabschluss + mind. zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
  • bei ausländischem Schulabschluss: ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat mit mindestens Level B2)
  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung für den Beruf
  •  Immunitätsnachweis/Impfung gegen Masern
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir sonst noch bieten:

  • Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat
  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe des Schloss Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit

 

Ansprechpartner:
Carmen Epple
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